 
Официальный сайт Министерства просвещения Российской Федерации Официальный сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Федеральный портал "Российское образование"
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Сайт преподавателей информатики и информационных технологий
Федеральный закон № 62
|
Региональная инновационная площадкаПрограмма реализации проектаТема региональной инновационной площадки: Технология формирования мотивации обучающихся СПО к трудоустройству (на примере специальностей УГСН 19.00.00. Промышленная экология и биотехнологии). Цель проекта: создать условия для формирования и повышения мотивации обучающихся СПО к трудоустройству (на примере специальностей УГСН 19.00.00.Промышленная экология и биотехнологии). Организация–куратор: Педагогический институт ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет». Научный руководитель (консультант): Булдакова Наталья Викторовна Краткое обоснование актуальности и инновационности проекта: ежегодно для образовательных организаций среднего профессионального образования утверждаются контрольные цифры приема на бюджетные места по согласованию с работодателями в соответствии с потребностью в рабочих кадрах на предприятиях региона. Но по завершении обучения далеко не все выпускники выбирают будущее место своей работы по направлению получаемой ими профессии или специальности. То есть работодатель не получает специалиста, на которого рассчитывал. Для мониторинга трудоустройства выпускников и содействия их занятости в 2022 году на базе каждой профессиональной организации среднего профессионального образования были созданы Центры содействия трудоустройства выпускников (далее - Центр), деятельность которых координируется Центром опережающей профессиональной подготовки. По предоставленной информации Центра нашего колледжа количество вакансий превышает количество выпускников, трудоустроившихся по специальности. Для решения данной проблемы необходимо создать условия для формирования дополнительной мотивации студентов, чтобы они не только выбирали определенные профессии/специальности, но и были заинтересованы в трудоустройстве на профильные предприятия. В рамках образовательной организации это возможно благодаря правильному выбору технологии обучения. В современных исследованиях встречаются различные формулировки понятия технология и, в частности, мотивационная технология, которая представляет собой совокупность четко поставленной цели, сформулированных результатов, методов и средств сбора и обработки информации, приемов эффективного воздействия на обучающихся и систем контроля. Сроки реализации проекта: 2024-2026 гг. Ожидаемые результаты, продукт проекта: разработана методика оценки мотивов обучающихся колледжа к трудоустройству по выбранной профессии/специальности, разработаны и апробированы эффективные приемы и методы формирования мотивации студентов СПО к трудоустройству. | |
